NRD Начало
Събота, 25 Октомври 2025
Начало Калейдоскоп Служители на Центъра за изкуства "Уекснър" изпратиха писмо за недоверие към Гаетан Верна
824
Калейдоскоп

Служители на Центъра за изкуства "Уекснър" изпратиха писмо за недоверие към Гаетан Верна

В писмото, подписано от 13 служители на Центъра, се посочва, че подходът на Верна е довел до високо текучество, организационна дисфункция, финансова нестабилност и вреда за репутацията на институцията. Служителите на музея, представлявани от синдиката Wex Workers United, не са били запознати с писмото, тъй като синдикатът има свои собствени процедури за подаване на оплаквания. Наблюденията на служителите в Центъра за изкуства Уекснър сочат, че под ръководството на Верна е съществувала култура на дисфункция, която е довела до напускането на повече от двайсет служители.

| 24 Октомври 2025, 20:40 ч.
Служители на Центъра за изкуства "Уекснър" изпратиха писмо за недоверие към Гаетан Верна
Служители на Центъра за изкуства "Уекснър" изпратиха писмо за недоверие към Гаетан Верна
Снимка © AP

На 25 август служители на Центъра за изкуства "Уекснър" (Wexner Center for the Arts) към Университета на щата Охайо изпратиха писмо за недоверие към ръководството на изпълнителния директор Гаетан Верна (Gaetane Verne) до университетските власти, според информация на медийната платформа Matter News. Институцията стана обект на критика през есента, след като бяха публикувани доклади за високо текучество на кадри, финансови затруднения и проблеми в работната среда под ръководството на Верна, които доведоха до влошаване на морала на служителите.

В писмото, подписано от 13 служители на Центъра, се посочва, че подходът на Верна е довел до високо текучество, организационна дисфункция, финансова нестабилност и вреда за репутацията на институцията. Представител на университета, Бен Джонсън (Ben Johnson), заяви, че университетът е получил писмото, приема обвиненията сериозно и в момента извършва преглед на ситуацията. 

Служителите на музея, представлявани от синдиката "Wex Workers United", не са били запознати с писмото, тъй като синдикатът има свои собствени процедури за подаване на оплаквания. Въпреки това, синдикалният представител изрази подкрепа за колегите от Центъра в усилията им да създадат здравословна и справедлива работна среда.

Наблюденията на служителите в Центъра за изкуства "Уекснър" сочат, че под ръководството на Верна е съществувала култура на дисфункция, която е довела до напускането на повече от двайсет служители. В разследване, публикувано по-късно, бяха направени обвинения срещу Верна за финансово управление, враждебност към синдиката и импулсивно вземане на решения.

В писмото служителите посочват нови примери за предполагаема финансова неотговорност, включително получаването на "червена карта" от университета за финансови затруднения и стартирането на голям капиталов проект с бюджет от 1 милион долара, за който се твърди, че е без прозрачност и консултации със служителите.

Според доклад на Columbus Dispatch, откакто Верна пое ръководството, 23 служители са напуснали Центъра, а двама служители бяха уволнени поради "липса на средства". В писмото се отбелязва, че почти 50% от персонала е напуснал, включително опитни ръководители на отдели.

В отговор на обвиненията, Верна заяви, че се стреми да създаде уважителна работна среда и не може да коментира допълнително, тъй като университетът преглежда писмото.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase
Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Шест в 6: Нашият сутрешен бюлетин
Получавайте шестте най-важни културни събития за деня, всяка сутрин в 6:00 ч.
От понеделник до петък от нашия редактор Виолета Караянева
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Андреа Гиороди подаде оставка като директор на музея на изкуствата в Пепърдайн след цензура на политически произведения
В последните седмици, университетският музей на изкуствата в Пепърдайн, Калифорния, стана обект на спорове след отстраняването на произведения, считани за "политически". Директорът ...
Art Basel въвежда отстъпки за нови участници в изложбите, за да подкрепи галериите в трудни времена
В контекста на нарастващите предизвикателства в света на изкуствата, Art Basel представя иновационен подход, който цели да подкрепи новите участници в изложбите. Според информация ...
След обирът в Лувъра, интернет е залят от мемета и шеги
В последните дни, след обирът в Лувъра, интернет е залят от мемета и шеги, свързани с кражбата на произведения на изкуството на стойност около 88 милиона евро. Случаят, който се ра ...
Важните новини на NRD2 за 24.10.2025 г.
Джереми Алън Уайт споделя как дъщерите му му помагат да остане скромен в ХоливудДжереми Алън Уайт (Jeremy Allen White) сподели, че дъщерите му играят важна роля в запазването на не ...
Протест срещу фойерверките на Цай Гуо-Цян в Център Помпиду заради унищожаване на тибетската култура
На 22 октомври, група от около десет демонстранти се събра пред Център Помпиду в Париж, за да изрази недоволството си от фойерверките, организирани от китайския артист Цай Гуо-Цян ...
ОЩЕ ОТ ДНЕС
Кристин Ченоует изразява притеснения относно високите цени на билетите за Бродуейските представления
Актрисата Кристин Ченоует (Kristin Chenoweth) изрази своите притеснения относно нарастващите цени на билетите за Бродуейските представления. По време на интервю с ELLE, в което уча ...
Шонда Раймс споделя съжаление за пропуснатото наслаждение от успехите в кариерата си
Шонда Раймс (Shonda Rhimes), известна телевизионна продуцентка и сценаристка, сподели, че съжалява, че не е успяла да се наслади на успехите си в началото на кариерата си. Нейният ...
Art Basel Париж: Нови колекционери и утвърдени галерии в контекста на променящия се пазар на изкуство
В Париж се провежда четвъртото издание на Art Basel, което привлича вниманието на над 200 галерии и множество посетители. Въпреки че пазарът на изкуство преминава през труден перио ...
Андреа Гиороди подаде оставка като директор на музея на изкуствата в Пепърдайн след цензура на политически произведения
В последните седмици, университетският музей на изкуствата в Пепърдайн, Калифорния, стана обект на спорове след отстраняването на произведения, считани за "политически". Директорът ...
Art Basel въвежда отстъпки за нови участници в изложбите, за да подкрепи галериите в трудни времена
В контекста на нарастващите предизвикателства в света на изкуствата, Art Basel представя иновационен подход, който цели да подкрепи новите участници в изложбите. Според информация ...
Тикер в 09:00 ч.
Актрисата Кристин Ченоует (Kristin Chenoweth) изрази своите притеснения относно ...
Начало Калейдоскоп
824
Калейдоскоп

Служители на Центъра за изкуства "Уекснър" изпратиха писмо за недоверие към Гаетан Верна

В писмото, подписано от 13 служители на Центъра, се посочва, че подходът на Верна е довел до високо текучество, организационна дисфункция, финансова нестабилност и вреда за репутацията на институцията. Служителите на музея, представлявани от синдиката Wex Workers United, не са били запознати с писмото, тъй като синдикатът има свои собствени процедури за подаване на оплаквания. Наблюденията на служителите в Центъра за изкуства Уекснър сочат, че под ръководството на Верна е съществувала култура на дисфункция, която е довела до напускането на повече от двайсет служители.

| 24 Октомври 2025, 20:40 ч.
СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА
Служители на Центъра за изкуства "Уекснър" изпратиха писмо за недоверие към Гаетан Верна
Служители на Центъра за изкуства "Уекснър" изпратиха писмо за недоверие към Гаетан Верна
Снимка © AP

На 25 август служители на Центъра за изкуства "Уекснър" (Wexner Center for the Arts) към Университета на щата Охайо изпратиха писмо за недоверие към ръководството на изпълнителния директор Гаетан Верна (Gaetane Verne) до университетските власти, според информация на медийната платформа Matter News. Институцията стана обект на критика през есента, след като бяха публикувани доклади за високо текучество на кадри, финансови затруднения и проблеми в работната среда под ръководството на Верна, които доведоха до влошаване на морала на служителите.

В писмото, подписано от 13 служители на Центъра, се посочва, че подходът на Верна е довел до високо текучество, организационна дисфункция, финансова нестабилност и вреда за репутацията на институцията. Представител на университета, Бен Джонсън (Ben Johnson), заяви, че университетът е получил писмото, приема обвиненията сериозно и в момента извършва преглед на ситуацията. 

Служителите на музея, представлявани от синдиката "Wex Workers United", не са били запознати с писмото, тъй като синдикатът има свои собствени процедури за подаване на оплаквания. Въпреки това, синдикалният представител изрази подкрепа за колегите от Центъра в усилията им да създадат здравословна и справедлива работна среда.

Наблюденията на служителите в Центъра за изкуства "Уекснър" сочат, че под ръководството на Верна е съществувала култура на дисфункция, която е довела до напускането на повече от двайсет служители. В разследване, публикувано по-късно, бяха направени обвинения срещу Верна за финансово управление, враждебност към синдиката и импулсивно вземане на решения.

В писмото служителите посочват нови примери за предполагаема финансова неотговорност, включително получаването на "червена карта" от университета за финансови затруднения и стартирането на голям капиталов проект с бюджет от 1 милион долара, за който се твърди, че е без прозрачност и консултации със служителите.

Според доклад на Columbus Dispatch, откакто Верна пое ръководството, 23 служители са напуснали Центъра, а двама служители бяха уволнени поради "липса на средства". В писмото се отбелязва, че почти 50% от персонала е напуснал, включително опитни ръководители на отдели.

В отговор на обвиненията, Верна заяви, че се стреми да създаде уважителна работна среда и не може да коментира допълнително, тъй като университетът преглежда писмото.

Към първа страница Новини
Бъдете информани с нашите
тематични бюлетини:
Получавайте всеки ден най-вълнуващите новини от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.
Шест в 6:
Нашият сутрешен бюлетин
Получавайте шестте най-важни културни събития за деня, всяка сутрин в 6:00 ч. От понеделник до петък от нашия редактор Виолета Караянева
ОЩЕ ОТ РУБРИКАТА
Андреа Гиороди подаде оставка като директор на музея на изкуствата в Пепърдайн след цензура на политически произведения
Art Basel въвежда отстъпки за нови участници в изложбите, за да подкрепи галериите в трудни времена
След обирът в Лувъра, интернет е залят от мемета и шеги
Важните новини на NRD2 за 24.10.2025 г.
Протест срещу фойерверките на Цай Гуо-Цян в Център Помпиду заради унищожаване на тибетската култура
Още от рубриката
ВРЕМЕ ЗА ЧЕТЕНЕ
   
Време за четене - месец Октомври
Препоръчани заглавия
ОЩЕ НОВИНИ
Авансцена
Кристин Ченоует изразява притеснения относно високите цени на билетите за Бродуейските представления
Под прожектора
Шонда Раймс споделя съжаление за пропуснатото наслаждение от успехите в кариерата си
Творчески отражения
Art Basel Париж: Нови колекционери и утвърдени галерии в контекста на променящия се пазар на изкуство
Още новини
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни.
Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.

NRD2 Култура © 2025 Всички права запазени. Програма на NRD. Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.
ГОРЕ
Не изполваме интернет бисквитки. Не събираме лични данни и не споделяме такива с трети страни. Не прилагаме проследяващи или наблюдаващи маркетингови/рекламни системи.


NRD2 Култура © 2025 Всички права запазени.
Издател Nachrichtenabteilung DRF.
Публикуваното съдържание, текст, снимки и графики е защитено от Германското законодателство за Авторско право.